Назначение президентом России Владимиром Путиным председателя правительства ДНР Евгения Солнцева временно исполняющим обязанности губернатора Оренбургской области четко отражает проводимую главой государства кадровую политику — ставка на лучших, на самых компетентных, опытных, надежных. Такое мнение высказал политолог, доцент Финансового университета при правительстве России Алексей Мартынов, комментируя новое назначение. По словам эксперта, такой подход к системе управления особенно важен сегодня, в нынешний исторический момент, который переживает страна.
Алексей Мартынов подчеркнул, что для осуществления такого подхода, для развития сильного кадрового потенциала по инициативе президента и были созданы и успешно реализуются различные программы. «Ради этого и созданы эти программы — и "Школа губернаторов", и "Россия — страна возможностей", и "Время героев", и другие. Они охватывают разные стороны одного и того же направления и отражают кадровую политику президента, которую он реализует последние лет десять, — Путин выбирает лучших. Такая система позволяет, с одной стороны, сделать выбор среди самых талантливых и компетентных, а с другой стороны, дает им возможность получить должную подготовку и затем — на разных уровнях уже практический опыт», — говорит эксперт.
Новый врио губернатора Оренбуржья, по его словам, полностью соответствует необходимому уровню подготовки и опыта. «У него и большой опыт работы в госкорпорациях — РЖД, Росатом, и "Школа губернаторов". И немаловажный в последнее время опыт работы в новых регионах — в правительстве Донецкой Народной Республики, за что, кстати, президент отдельно его благодарил на встрече в Кремле», — отметил эксперт, подчеркнув, что это уже не первое назначение тех, кто проявил себя в новых регионах.
«Что касается Оренбургской области, то это, без сомнения, сложный регион. Но, с другой стороны, у нас вообще страна непростая, самая большая в мире, невероятная. Поэтому у нас простых регионов, как и простых проблем не бывает. Это значит, что нужны соответствующие люди, соответствующие кадры. И этому посвящена кадровая политика президента Путина», — резюмировал политолог.
Программа подготовки кадрового управленческого резерва государственной службы, которую в народе называют «Школой губернаторов» была запущена в июне 2017 года на базе Высшей школы государственного управления (ВШГУ).
